Desenvolvimento organizacional

Relação das competências corporativas e gerenciais necessárias para ocupar cargos de gestão no TRE-BA, atualizada em 18-06-2021.

Formulário de avaliação, competência por competência, dos ocupantes de cargos de gestão no TRE-BA, atualizado em 18-06-2021.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Assessoria de Segurança e Transporte.

Mapa das competências necessárias para trabalhar nos cartórios eleitorais do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Coordenadoria de Auditoria Interna.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Diretoria-Geral do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Escola Judiciária Eleitoral da Bahia.

Mapa das competências necessárias para trabalhar nos Gabinetes dos Juízes-Membro do Tribunal.

Mapa das competências necessárias para trabalhar no Gabinete da Presidência do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Ouvidoria do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria da Corregedoria Regional Eleitoral (SCR) do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria Especial da Presidência.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Gestão Administrativa e de Serviços.- atualizado em janeiro/2025

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Gestão de Pessoas, atualizado em janeiro-2025, em formato PDF.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria Judiciária.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Orçamento, Finanças e Contabilidade.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Planejamento Estratégico e de Eleições.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Tecnologia da Informação.

Institui Modelo de Gestão por Competências no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia.