Desenvolvimento organizacional

Relação das competências corporativas e gerenciais necessárias para ocupar cargos de gestão no TRE-BA, atualizada em 18-06-2021.

Formulário de avaliação, competência por competência, dos ocupantes de cargos de gestão no TRE-BA, atualizado em 18-06-2021.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Assessoria de Segurança e Transporte.

Mapa das competências necessárias para trabalhar nos cartórios eleitorais do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Coordenadoria de Auditoria Interna.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Diretoria-Geral do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Escola Judiciária Eleitoral da Bahia.

Mapa das competências necessárias para trabalhar nos Gabinetes dos Juízes-Membro do Tribunal.

Mapa das competências necessárias para trabalhar no Gabinete da Presidência do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Ouvidoria do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria da Corregedoria Regional Eleitoral (SCR) do TRE-BA.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria Especial da Presidência.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Gestão Administrativa e de Serviços.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Gestão de Pessoas.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria Judiciária.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Orçamento, Finanças e Contabilidade.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Planejamento Estratégico e de Eleições.

Mapa das competências necessárias para trabalhar na Secretaria de Tecnologia da Informação.

Institui Modelo de Gestão por Competências no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia.